01 · Inzicht
Outside In Onderzoek
We spreken je mensen en klanten en brengen in kaart welk probleem ze willen oplossen, wat ze willen bereiken of waar de verborgen opportuniteiten zitten.
AI-adoptie & gedragsverandering
AI rendeert pas wanneer het de druk op mensen verlaagt, de kwaliteit verhoogt en je beslissingen verbetert.
Voor je investeert onderzoeken we waar AI problemen oplost en nieuwe waarde creëert, en waar niet.
Werkt het, dan ontwerpen we de toepassingen, workflows, rollen en governance, en leren we leiders en teams kritisch denken en werken met AI. Gericht op meetbare verbetering in tijd, kwaliteit, risico of marge.
Probleemstellingen
01 · Administratie
“We verliezen te veel tijd aan administratie.”
We halen routinewerk uit het proces en houden de controle bij de mens.
02 · Kennis
“Onze kennis zit verspreid en niemand vindt ze terug.”
We ontwerpen hoe bedrijfskennis veilig vindbaar wordt voor mensen en AI.
03 · Klanten
“Klanten wachten te lang op een antwoord.”
We versnellen het eerste antwoord zonder de kwaliteit ervan op te geven.
04 · Afwijkingen
“We zien problemen pas als ze al geld kosten.”
We laten afwijkingen opvallen voordat ze doorwerken in tijd of kosten.
05 · Beslissen
“We hebben data, maar we beslissen op gevoel.”
We maken van bestaande data een onderbouwing waar beslissers op sturen.
06 · Nieuw aanbod
“We willen nieuwe diensten, maar het duurt te lang.”
We maken haalbaar wat eerder te traag of te duur was.
Oplossingen
AI versnelt processen, ontzorgt mensen en helpt concrete problemen oplossen. Het ontdekt patronen die mensen missen, voorspelt wat eraan komt en maakt nieuwe producten en diensten haalbaar.
01
Hetzelfde werk sneller, eenvoudiger en met minder fouten.
02
Betere voorspellingen, inzichten en beslissingen. De mens houdt de controle.
03
Werk, producten en diensten realiseren die voordien niet haalbaar waren.
Diensten
01 · Inzicht
We spreken je mensen en klanten en brengen in kaart welk probleem ze willen oplossen, wat ze willen bereiken of waar de verborgen opportuniteiten zitten.
02 · Toepassing
We herontwerpen workflows, rollen en besluitvorming en ontwerpen werkende toepassingen.
03 · Verankering
We zorgen dat leiderschap, werkafspraken en controles het nieuwe gedrag blijven ondersteunen, ook wanneer wij weg zijn.
Ook zonder AI-vraag
Voor keuzes over markt, klant, positionering, portfolio of innovatie. Je krijgt onderbouwd advies met bronnen, onzekerheden en gevolgen voor mens en organisatie.
Elk kwartaal, webinar of in company
We volgen wat er beweegt en toetsen het aan jullie niet-nu-lijst: welke reden om iets níét te bouwen klopt niet meer? Elke sessie tonen we bovendien één werkende toepassing, live.
Projecten
Lucy by Wolves OS
Lucy is een persoonlijke én bedrijfseigen AI-werkassistent die mensen minder laat zoeken, ontstrest en sneller helpt met oplossingen. Ze is beveiligd gekoppeld aan je systemen waarin je al werkt en is een conversationeel gedreven assistent via WhatsApp, Telegram of de Lucy App. Ze levert concepten maar de mens controleert en tekent.
Binnenkort beschikbaar
Informatie analyseren en patronen ontdekken
Leest doorlopend mee met de wereldpers, van bovenstroom tot onderstroom, en legt naast elk verhaal de officiële cijferreeks waarmee het later na te rekenen valt.
Informatie analyseren en patronen ontdekken
Van wetenschappelijke methodologie tot werkende tool: ontwikkeld en gebouwd.
Design, concept en coördinatie: June20 en Les Hautes-Alpes.
Werkwijze
Van begrijpen en begeleiden tot bouwen, bewijzen en bestendigen. Zo verbinden we AI-toepassingen met het werk, de beslissingen en het gedrag dat nodig is om ze blijvend te laten renderen.
We brengen in kaart waar het knelpunt werkelijk zit: richting, gedrag, data, proces, architectuur of technologie.
We betrekken directie, middenkader en werkvloer op de momenten waarop hun kennis en eigenaarschap nodig zijn.
We ontwerpen de oplossing en workflow, schrijven het bestek, kiezen of begeleiden de juiste bouwer en bewaken kwaliteit, veiligheid en aansluiting op het werk.
We testen in de praktijk wat verandert in gebruik, tijd, kwaliteit, beslissingen, risico en resultaat. Alleen wat bewijs levert, gaat verder.
We verankeren rollen, afspraken, vaardigheden, governance en beheer, zodat de verandering blijft werken wanneer wij vertrekken.
Keynote · Workshops · Training · Coaching
Onze keynotes, workshops, trainingen en coaching helpen leiders en teams anders kijken, kritisch denken, beter beslissen en nieuw gedrag volhouden. Zo wordt AI geen losse tool, maar een bron van innovatie en blijvende vooruitgang.
KEYNOTE De wake-up call voor events en leadership days. Aandacht, onzekerheid, status, gewoonte en cognitieve belasting bepalen of mensen AI vertrouwen en gebruiken, en leiders kunnen aan elk van die vijf iets doen.
WORKSHOP Met je eigen problemen en data bepalen we wat AI moet oplossen, welk werk en gedrag moet veranderen, welke toepassing eerst komt en welke beslissing nodig is om te starten.
ADVANCED TRAINING Teams leren automatische antwoorden vertragen, onderzoeken en tegenspreken, en combineren AI-uitkomsten met menselijke context, vakkennis en verantwoordelijkheid.
EXECUTIVE COACHING Vertrouwelijke begeleiding waarin je zelf met AI leert werken en de kennis krijgt om AI-keuzes te wegen, met bestuur, risico, organisatieontwerp en je eigen gedrags- en voorbeeldrol erbij.
Over ons
We stellen per opdracht de experten-roedel samen die nodig is voor jouw specifieke project.
Contact
Je krijgt onze eerste lezing van je situatie en waar wij zouden starten.
Ook als dat een antwoord is dat je ons niet nodig hebt.